Bununla birlikte, atölye düzeyinde, binlerce birey kariyerlerinde yeni bir sayfa açıyor.geçişte bir ülkenin kanıtı.

Shenzhen, Guangdong eyaleti, son 30 yıldır bir üretim santrali, birçok eski iş aşamalı olarak kaldırılıyor ve birçok yeni olanlar kapmak için hazır.

Wang Zaolin bir örnektir. Tayvanlı çokuluslu bir şirket olan ve Apple için üretim yapan bir yabancı şirket olan Foxconn'ın 27 yaşındaki eski birim yöneticisi, kısa bir süre önce robotik mühendisliği yapmak için çalışmalarını bıraktı.

Birkaç ay önce, Wang'ın birimi iş gücünü yarı yarıya azalttı.

“40'a kadar işçiyi denetlemek için görevlendirildim. Şimdi sadece 20” dedi. İşçiler robotlarla değiştirilmişti.

Bir meslek yüksek okulu mezunu olarak, Wang'a ayda 4.000 yuan (600 $) ödendi. Ama o, programcılığı, sorun giderme ve yapay zeka-güdümlü makinelerin bakımını üstlenerek ustalaşmasından sonra, ücretini en az iki katına çıkarmayı bekliyor.onun şehrinde büyüyen fenomen.

Pek çok Shenzhen çalışanı Wang'ın fırsatını kıskandırıyor. Benzer eğitim tesisleri şehirde azdır.

Wang'ın okuluna Linkway İstihbarat Eğitimi (Shenzhen) denir ve eski montaj hattı çalışanlarının eğitiminde uzmanlaşmıştır. Wang, robotların tasarlanması ve kontrolü için temel bir beceri olan programlanabilir mantık kontrolünü ve robotik mühendisliği için gerekli bir rotayı öğreniyor.

Okulun müdürü Lian Guofu, endüstri robotu programlama ve uygulamalarındaki dersin son zamanlarda en çok rağbet gördüğünü söyledi. Mart ayında açılan okul, 63 öğrenciyi eğitmiş ve bir yıl içinde bu sayıyı dört katına çıkarmayı beklemektedir.

Ancak Linkway gibi eğitim okullarının talebe ayak uydurması olası değildir. Bazı fabrikalar eğitime yatırım yapmaktan çekinmiyor ve bazı meslek okulları henüz donanımlı değil.

Dongguan'daShenzhen yakınlarındaki küçük üretim şehri Chitone İnsan Kaynakları Zinciri tarafından kurulmuş bir okul da okulun müdür yardımcısı Huang Tingsheng'e göre popüler olmak için robotik ile ilgili kurslar buluyor.

Pearl River Delta bölgesinde, birçok şirket robotlarını montaj hatlarında kullanmak ister. Uluslararası Robotlar Federasyonu tarafından sağlanan veriler, robotların da yeni iş yaratma aracıları olduğunu göstermektedir.

Linkway İstihbarat Eğitiminin veli olan Linkway Teknoloji Geliştirme Mühendislik Merkezi müdürü Shang Zhenhua, şirketlerin robotlara ihtiyaç duydukları kadar robotik eğitimli yeteneklere ihtiyaç duyduklarını söyledi.

Şirketinde son birkaç yılda en az 400 işçi 200 robot ile değiştirildi.

Ateşleyici serileri de dahil olmak üzere ;Sparker ve Elektronik kontrolör serileri ; Gaz valfi / Gaz regülatörü serisi; Ateşleme elektrodu (Buji) serisi ;Termokupl serisi ; ODS ve Pilotbrülör serileri ; Fan serisi ;Gaz kazanı SKD serisi ; Egzoz borusu serisi; Su akış sensörü serisi ;Diğer konnektör parçaları serisi ; Elektronik bileşen serisi; Sıcaklık ve basınç göstergesi serileri ;Gaz ev aleti için kalıp ;IMD Enjeksiyon Kalıp Dekorasyonu .